Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Ein ganzheitlicher Ansatz zur Entwicklung echter Führungskompetenzen für die Herausforderungen von heute und morgen.
Programmstruktur
Unser Programm besteht aus vier aufeinander aufbauenden Modulen, die Sie Schritt für Schritt zu einer selbstbewussten Führungspersönlichkeit entwickeln.
Selbstreflexion & Führungsstil
Wir beginnen mit einem tiefgehenden Blick nach innen. Was macht Sie als Führungskraft aus? Wie wirken Sie auf andere? In dieser Phase entdecken Sie Ihren persönlichen Führungsstil und lernen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen.
Dauer: 4 Wochen mit wöchentlichen Online-Sessions und persönlichem Coaching.
Kommunikation & Konfliktmanagement
Kommunikation ist das Herzstück jeder Führungsrolle. Hier lernen Sie nicht nur zuzuhören, sondern auch wirklich zu verstehen. Wir arbeiten an schwierigen Gesprächssituationen und entwickeln Strategien für konstruktives Konfliktmanagement.
Dauer: 6 Wochen mit Praxisworkshops und Fallstudien aus Ihrem Arbeitsalltag.
Team-Entwicklung & Motivation
Wie bringen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus? In diesem Modul geht's um die Kunst, Teams zu formen und zu inspirieren. Sie lernen, wie Sie Potenziale erkennen und gezielt fördern können.
Dauer: 5 Wochen mit Teamübungen und praktischer Anwendung.
Strategische Führung & Veränderungsmanagement
Im letzten Modul blicken wir über den Tellerrand. Wie gestalten Sie als Führungskraft aktiv die Zukunft? Wir beschäftigen uns mit strategischem Denken und dem Umgang mit Veränderungsprozessen.
Dauer: 5 Wochen mit Zukunftswerkstatt und Abschlusspräsentation.
Unser Team & Programmvorteile
Lernen Sie unsere erfahrenen Coaches kennen und entdecken Sie, was unser Programm so besonders macht.
Dr. Markus Breyer
Programmleiter & Coach für strategische Führung
Nach 15 Jahren als Führungskraft in internationalen Konzernen bringt Markus sowohl theoretisches Wissen als auch jede Menge praktische Erfahrung mit. Seine Leidenschaft: Menschen dabei zu helfen, ihren eigenen Führungsstil zu entdecken.
Anna Schindler
Coach für Kommunikation & Teamdynamik
Anna ist unsere Expertin für zwischenmenschliche Dynamiken. Mit ihrem Hintergrund in Psychologie und ihrer direkten Art bringt sie frischen Wind in jede Gruppe und schafft es, selbst komplexe Gruppenthemen verständlich zu machen.
Silvia Neumann
Coach für Selbstreflexion & Potenzialentfaltung
Mit ihrer ruhigen und einfühlsamen Art schafft Silvia einen Raum, in dem echte Selbstreflexion möglich wird. Sie hat die besondere Gabe, verborgene Stärken zu erkennen und Menschen zu ermutigen, über sich hinauszuwachsen.
Die Vorteile unseres Programms
Persönliches Wachstum
Unser Programm ist kein vorgefertigter Kurs, sondern wird individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst. So können wir gezielt an Ihren persönlichen Entwicklungsfeldern arbeiten.
Exklusives Netzwerk
Sie werden Teil einer kleinen, handverlesenen Gruppe von maximal 12 Führungskräften. Die Verbindungen, die Sie hier knüpfen, können wertvolle Ressourcen für Ihre berufliche Zukunft sein.
Praxisnahe Anwendung
Wir arbeiten nicht mit abstrakten Theorien, sondern mit konkreten Herausforderungen aus Ihrem Alltag. So können Sie das Gelernte direkt umsetzen und erleben unmittelbare Verbesserungen.